セントケア西日本
セントケア西日本で働くスタッフの声
介護訪問
素直な気持ちで夢に向かって努力できる
入職してみると介護の仕事が想像以上に大変だということを実感しました。でも、利用者から感謝されるたびに、やりがいを感じることもできました。他人に必要とされることが嬉しくて、その期待に応えられるよう努力しようという気持ちも芽生えます。将来は社長という目標もでき、日々向上心を忘れず、経験を積んでいきたいと思います。
訪問介護
サービス提供責任者
辛いときに支えてくれる仲間がいる
関東の施設で4年ほど経験を積んだ後、地元の施設へ転職しました。生まれ育った地域への社会貢献のつもりでいたのですが、入社当時は覚えることも多く、人間関係も一から築かなければならず、余裕がありませんでした。でも、周りのスタッフは温かい方ばかりで、毎日楽しく業務を行なうことができました。今後は、ケアマネジャーを目指しながら、介護サービスの素晴らしさを伝えていきたいです。
訪問入浴
意見が採用されやすい気風がある
これまで介護とは無縁の世界で仕事をしてきましたが、もっと人と接する仕事がしたいと一念発起。現在は、サービスの品質や予算管理などを行う業務を担当しています。スタッフの意見が通りやすいことが、セントケア西日本の魅力の一つだと思います。現在は、能力・技術ともに優れたベテランを輩出することが私の目標です。
セントケア西日本の特徴
入職後のキャリアアップ研修が充実している
セントケア西日本では、介護業界の未経験者や無資格者でも活躍できる場が用意されています。さらに資格取得のための支援や福利厚生も充実。仕事にやりがいを持って、地域貢献することができます。女性が多く活躍する職種のため、女性でも管理職を目指すスタッフが多いのが特徴です。利用者と良い関係を保ち、チームみんなで、QOL向上のための専門性の高い介護サービスを提供することを目標に、さまざまな研修に取り組んでいます。
セントケア西日本の研修体制
セントケア西日本では、より良い介護サービスの土台を築くことを目的に、基礎研修をはじめ、定例研修や専門研修、マネジメント研修、その他、資格取得のための研修などを実施しています。
また、経験や職種、資格の有無などに合わせて、キャリアパス研修を用意。それぞれのキャリアに合わせた研修を実施することで、スタッフの育成に力を入れています。例えば、20代の介護未経験者の場合、入職から1年目で介護実務者研修を受講します。4年目で介護福祉士の資格を取得した後、サービス部門リーダーとして活躍できるステップを踏むことができるのです。その後、営業所長やエリア統括を目指すこともできます。
セントケア西日本の求人例
介護職・ホームヘルパー（正社員）
| 勤務地 |
神戸市中央区多門通2-4-4ブックローン神戸ビル東館2階 |
| 給与 |
186,000円～
※経験等により決定いたします |
| 仕事内容 |
主に自転車や徒歩で高齢者のお宅に訪問し、入浴介助や排せつ介助といった身体介護、調理などの生活面でのサポートをするお仕事です。 |
| 勤務時間 |
8：00～18：00うち8時間勤務
|
| 休日 |
- 週1日以上で月9日（2月は8日）年間107日
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇（3日間）
- 産前産後休暇
- 業務上の傷病休暇
- 慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
- 育児休業、介護休業
|
| 待遇 |
- 初心者から上級者まで研修制度があります！
- 社会保険完備（社保・厚生・雇用・労災）
- 交通費上限100,000円支給
- ユニフォーム貸与
- 有給休暇（常勤者年間10日間付与）
- 資格取得補助制度有
- スタッフ紹介制度有
|
看護師・PT・OT・ST（正社員）
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25 |
| 給与 |
月給300,000円～350,000円(一律手当含む） |
| 仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問し、健康管理、生活環境を整えるお手伝いをします。清潔の援助、排せつ介助、食生活のアドバイス、認知症ケア、リハビリテーション等を行います。
1日4件～5件のお客様訪問を行います。
同行研修を3週間程度行いますので、訪問看護が未経験の方でも安心して始められます。 |
| 勤務時間 |
8：45～17：45 |
| 休日 |
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| 待遇 |
- 賞与年2回支給
- 交通費支給（全額支給）、昇給あり、社会保険完備。
- 通勤交通費
- 現場移動交通費全額支給
- 有給休暇、各種研修制度、スタッフ紹介制度、インフルエンザ予防接種補助、等
|
介護職・ホームヘルパー（正社員）
| 勤務地 |
神戸市中央区多聞町2丁目4-4 ブックローン神戸西館9階 |
| 給与 |
基本給140,000円
地域手当（大阪）24,000円
地域手当（兵庫）20,000円
職種手当 8,000円
EP時間外手当10,000円
処遇改善手当8,000円
合計（大阪）190,000円
合計（兵庫）186,000円 |
| 仕事内容 |
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホームなど配属先の営業所にて介護現場に従事していただきます。（原則、訪問介護以外に従事）
・未経験の方でも安心して働くことができるように、採用時研修や同行研修など介護現場に出るための研修からスタートとなります。
・介護現場に慣れてきたら、営業所の事務等もお願い致します。また、数年後には現場職のリーダーを担って頂きたいと考えています。 |
| 勤務時間 |
記載なし |
| 休日 |
|
| 待遇 |
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（100,000円迄）
- 資格取得補助制度（規定あり）
|
セントケア西日本の資格手当
- 介護福祉士：12,000円
- 実務者研修：7,000円
セントケア西日本の募集職種
神戸市内の施設一覧
- セントケア神戸：神戸市中央区多門通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2階
- セントケア西日本：神戸市中央区多聞町2丁目4-4 ブックローン神戸西館9階
- セントケア訪問看護ステーション須磨：兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25
- セントケア訪問看護ステーション六甲：兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 Ｇｅｎｅｒａｌ1B.L.D 2階
あなたの理想の働き甲斐はどれ？
神戸の介護サービス事業者
3社から選ぶ
大手ならではの安定感、成長できる環境や年収アップ、または、社会貢献…。あなたは、介護のお仕事に、どんな働き甲斐を求めますか？以下に、それぞれタイプの異なる介護サービス事業者をご紹介。あなたに合ったお勤め先選びにご活用ください。
-
知名度の高い大手の
安定感が欲しい
SOMPOケア
引用元HP：SOMPOケア
https://recruit.sompocare.com/
公式HPで求人情報を見る
-
成長できる環境で
年収アップを目指したい
セラピット
引用元HP：セラピット
https://www.reha-reha.jp/recruit/
募集職種
介護職員・看護師・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャー・運動指導員
公式HPで求人情報を見る
-
地域密着型の公的施設で
社会貢献を重視したい！
やすらぎ福祉会
引用元HP：やすらぎ福祉会
http://www.yasuragi-swc.or.jp/recruit/
| 月給 |
20.3万～
23.7万円 |
| 研修制度数 |
最大5つ |
募集職種
介護職員・看護職員・宿直職員・登録ヘルパー
公式HPで求人情報を見る
-
成長できる環境で
年収アップを目指したい
セラピット
引用元HP：セラピット
https://www.reha-reha.jp/recruit/
募集職種
介護職員・看護師・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャー・運動指導員
公式HPで求人情報を見る
-
地域密着型の公的施設で
社会貢献を重視したい！
やすらぎ福祉会
引用元HP：やすらぎ福祉会
http://www.yasuragi-swc.or.jp/recruit/
| 月給 |
20.3万～
23.7万円 |
| 研修制度数 |
最大5つ |
募集職種
介護職員・看護職員・宿直職員・登録ヘルパー
公式HPで求人情報を見る
-
知名度の高い大手の
安定感が欲しい
SOMPOケア
引用元HP：SOMPOケア
https://recruit.sompocare.com/
公式HPで求人情報を見る
