働き甲斐別に選ぶなら? ニーズ別に見る!神戸の介護サービス事業者 神戸市内にある21の介護サービス事業者を調査し、働き甲斐別におすすめの1業者をピックアップして紹介しています。働くスタッフの声や求人例もまとめているので要チェック!
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ケアマネージャー

ケアマネージャー

神戸市内にある介護サービス事業者の中から、ケアマネージャーの資格を生かしながら理想の働きが叶えられる事業者を「キャリアップ」「安定感」「社会貢献」の3つのニーズ別に厳選。それぞれの事業者で働くやりがいをはじめ、ケアマネージャーの仕事内容や働き方の幅についてまとめてみました。

理想の働き甲斐はどれ?
ケアマネージャーを募集している介護サービス事業者3選

  • 成長企業で年収アップ
    を目指したい
    セラピット
    セラピット
    引用元HP:セラピット採用サイト
    https://www.reha-reha.jp/recruit/
    月給 23.2万~27.2万円
    資格手当 あり

    公式HPで詳細を見る

  • ネームバリューのある
    大手の安心感が欲しい!
    ニチイ学館
    SOMPOケア
    引用元HP:ニチイ学館採用サイト
    https://nichiigakkan-careerplus.jp/
    月給 21.1万円~
    資格手当 記載なし

    公式HPで詳細を見る

  • 地域密着型の公的施設で
    社会貢献を重視したい!
    神港園
    やすらぎ福祉会
    引用元HP:神港園採用サイト
    https://www.shinkouen.or.jp/recruit/
    月給 記載なし
    資格手当 記載なし

    公式HPで詳細を見る

成長企業でさらなる年収アップを目指したいなら…「セラピット」

セラピット
引用元HP:セラピット採用サイト
https://www.reha-reha.jp/recruit/

リハビリ特化型の介護サービスを展開

神戸市・明石市を中心にリハビリ特化型の介護サービスを提供しているセラピット。1人ひとりに合った専門的なリハビリテーションの提供を通して、高齢者が自分らしく生き生きと過ごせるための自立した生活支援を行っています。利用者の暮らしやすさはもちろん、社員に対しても自分らしく働ける環境づくりに取り組んでおり、「公益財団法人兵庫県勤労福祉協会」や「全国労務監査協会」といった第三者機関からワークライフバランスへの取り組みが高く評価されている事業者です。

セラピットの求人情報例

主任ケアマネージャー

雇用形態 正社員
月給 23万2,000~27万2,000円
必要資格
  • 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)
  • 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  • 経験者優遇
手当
  • 資格手当
  • 通勤手当(上限3万円まで)
  • 時間外手当
仕事内容
  • 利用者からの相談受付
  • ケアプランなどの各種書類作成
勤務時間 8:30~17:30
休日
  • 完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務
  • 年次有給休暇
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇など

ケアマネージャー

雇用形態 正社員
月給 22万~26万円
必要資格
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)
  • 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
  • 経験者優遇
手当
  • 資格手当
  • 通勤手当(上限3万円まで)
  • 時間外手当
仕事内容
  • 利用者からの相談受付
  • ケアプランなどの各種書類作成
勤務時間 8:30~17:30
休日
  • 完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務
  • 年次有給休暇
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇など

ケアマネージャー

雇用形態 パート・アルバイト
時給 1,300~1,500円
必要資格
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)
  • 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
手当
  • 通勤手当(上限3万円まで)
  • 時間外手当
仕事内容
  • 利用者からの相談受付
  • ケアプランなどの各種書類作成
勤務時間 8:30~17:30(週3~5日)
※勤務時間は応相談
休日
  • 完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務
  • 年次有給休暇
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇など

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セラピットでの仕事のやりがい

教育体制・制度が充実

1年間の新人研修をはじめ、フォローアップ研修、プリセプター制度など未経験からでも介護現場で活躍できる研修体制が整っています。職員資格助成や外部研修費助成などもあり、キャリアアップを目指す社員へのバックアップも万全。制度を整えるだけでなく、社員の頑張りを資格手当としてしっかり評価してやりがいにつなげる体制も魅力です。

自分らしく働ける労働環境

多彩な休暇制度をはじめ、産休・育休制度や介護休暇、残業時間の少なさなど自分の時間や家族との時間を確保できる環境づくりがされています。社内に託児所も設けており、育休後の復帰もバックアップ。「社会で活躍したい」「育児も大切にしたい」という働く女性ならではの悩みに応える制度や自分らしく働けるワークライフバランスへの取り組みが評価され、「労務監査優良企業」「健康経営優良法人2019」「ひょうご仕事と生活のバランス認定企業」に認定されています。

手厚い福利厚生

福利厚生として全国3万の宿泊施設の提供をはじめ、スポーツクラブの法人契約、リフレッシュ施策、余暇支援施策などが用意されています。育児休暇補助金や介護休暇補助金などライフイベントをサポートしてもらえる嬉しい制度もあり。経営理念に社員の幸せな人生を掲げたセラピットならではの働くやりがいをカタチにした充実ぶりが魅力です。

ネームバリューのある大手の安心感が欲しいなら…ニチイ学館

ニチイ学館
引用元HP:ニチイ学館採用サイト
https://nichiigakkan-careerplus.jp/

働きたい場所×やりたい仕事を叶える

介護のリーディングカンパニーとして在宅系・居住系介護サービスから生活支援サービスまで豊富なラインナップでトータル介護サービスを提供しているニチイ。全国47都道府県で1,400ヶ所以上の拠点を設けており、働きたい場所でやりたい介護の仕事ができるのが魅力です。全国に4万人を超えるスタッフを抱えており、人材に余裕があることで育児や介護に伴うシフト調整への柔軟な対応も大手介護事業者ならではの強みと言えます。

ニチイ学館の求人情報例

ケアマネージャー

雇用形態 正社員
月給 21万1,850円〜
必要資格 介護支援専門員
手当
  • 勤続年数手当:5年以上3,000円
  • 子ども手当:満10~18歳の子ども1人につき3,000円
  • 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所利用5,000円
  • 通勤交通費(上限5万円まで)
仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務
勤務時間 拠点・サービスによりシフト・勤務時間が異なる
※週5日、1日8時間以上
休日 記載なし

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ニチイ学館での仕事のやりがい

働き方を柔軟に選べる

ニチイ学館は全国47都道府県に1,400ヶ所以上の拠点を設けているため、配偶者の転勤や介護などライフイベントの変化による住まいの変更で新たに転職先を探す必要はありません。産前や産後などで勤務時間や雇用形態の変更もでき、育児休暇後の復帰も可能。全国規模の事業所と豊富な介護サービスを展開しているニチイ学館だからこそできる選択肢の多さが魅力です。

頑張りを評価する給与制度

勤続手当や資格手当など社員の頑張りを給与に反映する制度を導入しています。オリジナルのキャリアアップ制度も設けており、業務スキルに合わせたテストに合格することで給与アップが可能。給与として技術向上を後押しする体制が整っていることで社員のモチベーションアップはもちろん、ニチイグループの介護サービスの品質向上にもつながっています。

女性が安心して働ける子育て支援制度

女性が長く介護現場で活躍できるように、妊娠中から復帰後まで利用できる子育て支援制度が整っています。妊娠中の健康への配慮や育児休暇はもちろん、復帰後も時間外労働の免除や深夜勤務の制限、勤務時間の短縮など育児と仕事を両立できる制度が充実。育児と仕事を両立させる取り組みが評価され、育児支援に積極的な企業に付与される「くるみんマーク」を取得しています。

地域密着型の公的施設で社会貢献を重視したいなら…神港園

神港園
引用元HP:神港園採用サイト
https://www.shinkouen.or.jp/recruit/

神戸市における公的施設のパイオニア

神戸市の養老施設第一号として昭和26年に誕生して以来、特別養護老人ホームの開設をはじめ、全国でも先駆けとなった痴呆性老人の総合福祉サービス拠点など、地元・神戸の福祉事業を支えてきた神港園。現在も特別養護老人ホームをはじめ、ケアハウス、養護老人ホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスで高齢者1人ひとりに合った支援を行っています。企業内診療所を設けて医療と介護が連携した総合診療を提供しているのも特徴です。

社会福祉法人神港園の求人情報例

社会福祉法人神港園のケアマネージャーの求人に関する詳細は直接お問い合わせください。

公式HPから詳細を問い合わせる

社会福祉法人神港園での仕事のやりがい

スキルを生かして幅広く活躍できる

ケアマネージャーが勤務する事業所「居宅介護支援」「地域包括支援センター」が設置されており、ケアプランの作成を通して高齢者が自立した生活を送れるようにサポートを提供。主任地域包括支援センターでは高齢者本人はもちろん、家族や地域住民の相談窓口としての役割も持っており、ケアマネージャーとしてのスキルを発揮しながら幅広い活躍ができます。

育児休暇からの復職率100%

女性が働きやすい環境づくりとして企業主導型保育所を設けており、育児休暇からの復職率は過去5年データで100%を達成しています。企業内に保育所が設置されていることで待機児童の問題に悩まされることなく、円滑な復帰を実現。妊娠や出産といった女性ならではのライフイベントがキャリアの妨げにならないように配慮されています。

チームワークへの高い評価

社員を対象にした意識調査アンケートにおいて「チームワークや人間関係に働きやすさを感じますか?」という問いに「働きやすい・どちらかと言えば働きやすい」と答えた割合は85%と、人間関係に対して好意的な印象を持っている社員が多い結果に。ケアマネージャーの仕事は現場の介護職員や生活相談員などと連携した情報収集やサポートも必要になるため、良好な人間関係を築ける環境であれば円滑に業務を進めやすくなります。

ケアマネージャーの仕事

仕事内容

ケアマネージャー(介護支援専門員)の主な仕事は、介護サービス提供に関する計画書(ケアプラン)の作成です。市町村やサービス事業者、施設、家族などの関係者と連携をとりながら円滑な介護サービスを実現します。作成したケアプランがきちんと実施されているかのチェックもケアマネージャーの仕事です。

平均給与

  • 21万円

やりがいと働き方の幅

ケアマネージャーの資格を生かせる職場には居宅介護支援事業所、老人ホームなどがあります。居宅介護支援事業所に所属する場合、自宅で暮らす要介護1以上の高齢者のケアプランを作成。担当の高齢者宅を月に1度訪問しながら、困っていることや心身の状態をヒアリングします。老人ホームに所属するケアマネージャーも基本的な仕事内容は居宅介護支援事業所とそれほど変わりません。

ただし、老人ホームの場合は心身の状態を確認しやすく、生活相談員や介護職員と連携した情報収集も可能です。入居者が少ない施設の場合、生活相談員や介護職などと兼務するケースもあり。作成したケアプランによって利用者や入居者の生活に良い変化をもたらすことで、やりがいを実感できる仕事です。

あなたの理想の働き甲斐はどれ?
神戸の介護サービス事業者
3社から選ぶ

大手ならではの安定感、成長できる環境や年収アップ、または、社会貢献…。あなたは、介護のお仕事に、どんな働き甲斐を求めますか?以下に、それぞれタイプの異なる介護サービス事業者をご紹介。あなたに合ったお勤め先選びにご活用ください。

  • 知名度の高い大手の
    安定感が欲しい
    SOMPOケア
    SOMPOケア
    引用元HP:SOMPOケア
    https://recruit.sompocare.com/
    月給 19万円~
    研修制度数 2
    募集職種

    介護職員・看護師・ケアマネージャー

    公式HPで求人情報を見る

  • 成長できる環境で
    年収アップを目指したい
    セラピット
    セラピット
    引用元HP:セラピット
    https://www.reha-reha.jp/recruit/
    月給 22.3万~
    25.0万円
    研修制度数 6
    募集職種

    介護職員・看護師・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャー・運動指導員

    公式HPで求人情報を見る

  • 地域密着型の公的施設で
    社会貢献を重視したい!
    やすらぎ福祉会
    やすらぎ福祉会
    引用元HP:やすらぎ福祉会
    http://www.yasuragi-swc.or.jp/recruit/
    月給 20.3万~
    23.7万円
    研修制度数 最大5
    募集職種

    介護職員・看護職員・宿直職員・登録ヘルパー

    公式HPで求人情報を見る

  • 成長できる環境で
    年収アップを目指したい
    セラピット
    セラピット
    引用元HP:セラピット
    https://www.reha-reha.jp/recruit/
    月給 22.3万~
    25.0万円
    研修制度数 6
    募集職種
    介護職員・看護師・作業療法士・理学療法士・ケアマネージャー・運動指導員

    公式HPで求人情報を見る

  • 地域密着型の公的施設で
    社会貢献を重視したい!
    やすらぎ福祉会
    やすらぎ福祉会
    引用元HP:やすらぎ福祉会
    http://www.yasuragi-swc.or.jp/recruit/
    月給 20.3万~
    23.7万円
    研修制度数 最大5
    募集職種
    介護職員・看護職員・宿直職員・登録ヘルパー

    公式HPで求人情報を見る

  • 知名度の高い大手の
    安定感が欲しい
    SOMPOケア
    SOMPOケア
    引用元HP:SOMPOケア
    https://recruit.sompocare.com/
    月給 19万円~
    研修制度数 2
    募集職種
    介護職員・看護師・ケアマネージャー

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